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李焜耀談人才 「喝牛奶不必自養牛」~~轉貼蘋果日報

教改問題多，但對於「買學校培育自己人才」的做法，李焜耀認為「要喝牛奶，不必自己養頭乳牛」。

【吳 秀樺╱桃園報導】台灣的教改愈改問題愈大，導致企業找不到人，學生也無法學以致用，兩者銜接上，有很大的缺口，對於鴻海（2317）董事長郭台銘抱怨加使 如薪也找不到工程師，而打算買下技職學校培育屬於自己的人才；對此，佳世達（2352）董事長李焜耀則是認為「要喝牛奶，不必自己養頭乳牛」。
李 焜耀說，台灣的大學與技職育訓練，都把人才都訓練的相當不錯，對於台灣的人才，他十分有信心，雖然教育政策改來改去，自己的孩子今年也不是考生，不了解目 前改得如何，但是他認為，這樣也沒有什麼不好，因為即使政策改變，但是家長與學生都會找到不錯的因應對策與方案，去解決問題。
唸名校不保證有成就

李 焜耀同時也呼籲要破除明星學校的迷思，即使讀明星學校，成就也不一定非凡，這看個人條件而定。他說，明星並不是學校，而是個人，這就像球隊一樣，世上有的 是明星球員，而不是明星球隊，即使從明星學校畢業，在工作2~3年後，學歷就不再是重點，而是個人的經驗與能力才是關鍵。
他說，台灣的產業要向上 提昇，台灣的製造業就要升級，要走的是智慧型的工廠，因為台灣製造的產品，客戶都很有信心，因此台灣要的是智慧型的人才與行銷工作者，好的工程師設計與生 產高階的產品，再銷售出去，台灣要培育的就是能夠研發、製造與行銷的典範的人才，而不是只有做出產品，目前整個風向一再強調引進外勞與薪資脫勾的問題，其 實，外勞的問題並不是很嚴重。