面板人才5年出走近2千人-中國產能將大量開出過剩風險開始浮現~~轉貼蘋果日報 @ 這是我的雜七雜八部落-_-

面板人才5年出走近2千人-中國產能將大量開出過剩風險開始浮現~~轉貼蘋果日報
台灣流失的面板人才，協助中國打造面板生產線，大量開出的產線，讓產能過剩風險開始浮現。資料照片
【吳秀樺╱台北報導】中國近年大舉投入液晶面板生產，預估年底前中國境內量產的8.5代產線將達8條，協助中國打造這些面板的正是台灣人才！2010年以來，面板相關中高階技術研發主管及工程師，約1000~2000人到中國發展。只是全球景氣低迷、中國經濟走弱，大量開出的新產線，讓產能過剩風險開始浮現，屆時中國面板廠再祭低價競爭，受害的還是台灣面板廠。
負責管理職障礙很大

中國產業快速擴展，「缺芯少屏」促使中國自己發展面板產業，更傾全國之力祭出一系列產業扶持政策，惟雖然投入大筆資金，但良率無法提升，連量產都有問題，2009年適逢全球金融風暴，面板景氣低迷，求才若渴的中國面板廠，祭出4~5位數薪水與豐厚福利，向台灣面板人才招手。
從2009年前奇美電協理陳立宜帶著台灣200名台幹，協助TCL打造華星光8.5代廠開始，台灣各家面板廠人才紛紛往中國跳，各廠也開始大失血。
市調機構IHS DisplaySearch 研究總監謝勤益初估，2010年以來，面板相關中高階技術研發主管及工程師，約有1000~2000人到中國發展，出走主因是當時面板廠緊縮資本支出，加上供過於求，看不到產業前景，不少人有意換個環境試試，更有不少高階主管抱持破釜沈舟決心，舉家搬去中國。
只是中國雖祭出高薪，但不是人人都想去，更有不少人不適應中國面板廠的企業文化，又返回台灣謀職。謝勤益說，由於到中國的多數為專業經理人，若僅從事技術業務，或許還能適應，若要負責管理，就有很大障礙，因為企業文化及公司治理，與台灣有很大差距。
陸恐成第2大供應商

市調單位WitsView則統計，2015年韓國全球面板市佔率約39%，台灣為37%，中國約20%，日本僅4%，隨中國積極發展面板產業，台灣人才赴中國打造新世代面板廠，助中國成為全球重要面板生產基，已是不爭事實，未來市佔率更可能擠下台灣，成為全球第2大面板供應國。