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日月光K7廠員工 薪水、年終獎金照發~轉貼yahoo新聞

日月光K7廠晶圓製程昨天中午停工，日月光表示，一千九百多名員工今起將轉往其他廠區工作，或參加教育訓練，薪水照發。至於尾牙及年終獎金，日月光說，「該辦的尾牙就辦，該發的獎金就發，不會損及勞工權益」。

K7廠受影響的員工最快今天開始改派到其他廠上班，若暫無職缺，就參加教育訓練，薪水照發。

日月光主管私下透露，對遭到停工「很遺憾」，其實高層不是不認錯，近期以來內部一直檢討，也同意「自己也沒做好」；如今停工已成定局，公司應不會尋求翻案，只能重訂通盤計畫，重新檢視環保局有疑慮之處，盡快申請復工。

值得注意的是，日月光董事長張虔生今將與高雄市長陳菊會面，由於汙染事件自本月九日發生以來，日月光多次強調「將積極展現最大誠意」與高市府溝通，這次董座上陣滅火，能否為停工帶來轉機，將是觀察重點。

日月光也說，七、八年前已取消集團大型尾牙活動，每年尾牙都由各廠區自行舉辦，停工事件不會造成「停辦」尾牙；員工的年終獎金也不影響，日月光年終制度仿照一般科技業，往年年終發放水準都維持一個月。

高雄市勞工局密切觀察日月光人資處的作法。局長鍾孔炤說，不論本地、外籍勞工或派遣人力的權益，都要顧及；雖然K7廠員工歸楠梓加工出口區管理處管轄，但勞工有任何申訴，勞工局仍可提供協助，不會有差別待遇。

鍾孔炤說，勞工局已與環保局達成共識，K7廠晶圓製程局部停工期間，若損及勞工權益，將列為審查日月光復工的必要檢視項目，決定復工與否。